Siete nuevos participantes, acompañados por dos profesionales de la entidad y un monitor, participan en una actividad financiada por el Programa de Integración Socio-Laboral de la Consejería de Bienestar Social, donde se combina el ocio con la consecución de objetivos metodológicos de carácter individual, planificados previamente.
A través de la publicación del Informe de Progreso 2015 que muestra el avance en los objetivos marcados por nuestra entidad para promover la Responsabilidad Social Empresarial y que el pasado ejercicio tuvieron un alto grado de cumplimiento, al lograrse cerca de un 70% de los planteados.
A través de la publicación del Informe de Progreso 2015 que muestra el avance en los objetivos marcados por nuestra entidad para promover la Responsabilidad Social Empresarial y que el pasado ejercicio tuvieron un alto grado de cumplimiento, al lograrse cerca de un 70% de los planteados.
Una jornada de ocio entre amigos que celebraremos el próximo sábado 30 de julio y donde disfrutaremos de los increíbles toboganes, las piscinas de olas, las playas de arena, las tirolinas sobre el agua y todas las atracciones que nos ofrece el parque acuático. PLAZAS CUBIERTAS.
Esta Zona Miembros, accesible únicamente a los asociados al Servicio de Capacitación CECAP, está concebida como un espacio para que los participantes y sus familias puedan acceder a documentación y material multimedia de interés para ellos, como pueden ser estas sesiones formativas que se realizan de manera periódica por parte de profesionales de la entidad.
Diversos medios de comunicación escritos se hacen eco de la nota de prensa remitida al respecto, mientras que los informativos de Radio Santa María quisieron profundizar sobre el tema, entrevistando para ello a la profesional del Área de Capacitación Laboral, Rocío Perea.
Una macroencuesta con más de 160 cuestionarios realizados y en la que destacan, entre otros datos, el alto grado de satisfacción por parte de las familias con el servicio ofrecido por nuestros profesionales (con puntuaciones mayoritarias entre el 7 y el 9) y la evolución positiva que se percibe en los participantes de todas las áreas del Servicio de Capacitación.
A través de una convocatoria de subvenciones del Vicerrectorado de Internacionalización y Formación Permanente de la Universidad de Castilla-La Mancha se ha otorgado una ayuda de 2.000 euros para desarrollar la 2ª fase de este proyecto, del que también forman parte la Fundación CECAP Tunja y universidades y entidades sociales de Colombia.
Una cita previa a las vacaciones de verano y que tendrá lugar en el Aula Magna del Edificio 37 del Campus Universitario de la Fábrica de Armas. Desde el Grupo CECAP animamos a todas las familias a participar en esta importante actividad.
Titulado "El consumo colaborativo en Internet: un análisis de sus ventajas e inconvenientes", este TFG ha obtenido una nota de 7,7, una de las cinco más altas de todos los proyectos del Grado de Administración y Dirección de Empresas que se presentaron en junio.
Una docena de personas entre participantes, profesionales y dos voluntarios europeos del SVE han disfrutado de unas vacaciones de capacitación donde hemos vivido nuevas experiencias a través del ocio, en la que se han aprendido un montón de cosas, además de pasarlo estupendamente.
Una actividad financiada por el Programa de Integración Socio-Laboral de la Consejería de Bienestar Social y donde participantes y profesionales de CECAP combinan el ocio con la consecución de objetivos metodológicos de carácter individual, planificados previamente.
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