En la red social profesional más importante de todas, LinkedIn, para añadir una experiencia de voluntariado en nuestro perfil, se ha creado una sección denominada “Descanso Profesional”, que está al mismo nivel que las experiencias laborales.
El Ayuntamiento de Borox es uno de los consistorios toledanos que este 2022 ha decidido dar el salto y unirse a la iniciativa de la Red de Municipios Socialmente Responsables. Con ella buscan favorecer la inclusión de jóvenes en riesgo de exclusión por razones de discapacidad.
Nace la Escuela de Animación Juvenil de CECAP Joven, con la que se ofertarán las titulaciones oficiales de Monitor de actividades Juveniles y de Director de Actividades Juveniles.
La Escuela de Desarrollo e Innovación Social (EDIS) ha firmado un acuerdo de colaboración con el Vicerrectorado de Innovación, Empleo y Emprendimiento de la UCLM para desarrollar conjuntamente un trabajo de I+D para fortalecer el modelo profesional de los servicios de capacitación
Profesionales y responsables de las diferentes entidades adheridas a Moviliza-T se han vuelto a reunir para analizar la situación actual y los próximos pasos a seguir.
El participante es Felipe Talavera, un joven en riesgo de exclusión por razones de discapacidad, Graduado en Derecho por la Universidad de Castilla-La Mancha.
El Ayuntamiento de Los Yébenes y la delegación de Bienestar Social de Toledo han acompañado a los trabajadores y participantes de CECAP en la celebración de su aniversario que, tras un acto institucional y el visionado de un vídeo conmemorativo, ha finalizado la jornada con una afectuosa comida
Con el objetivo de convertirse en socialmente responsables, Ajofrín ha participado en esta iniciativa del Grupo CECAP a través de la herramienta Futurvalía, con la que apoyan a las corporaciones municipales para favorecer la inclusión de jóvenes en riesgo de exclusión por discapacidad.
La colaboración de Futurvalía con diferentes empresas sigue dando sus frutos en la incorporación de personas en riesgo de exclusión por razones de discapacidad. Susana Martín ha conseguido una interinidad dentro de la Residencia Social Asistida San José, en Toledo, donde ha entrado a formar parte del equipo de limpieza para realizar labores de limpieza y mantenimiento.
Con su adhesión al Club de Excelencia RSE, desde el Hotel Carlos V han comenzado a determinar su estrategia social y están promoviendo la empleabilidad con la formación de alumnos en prácticas en riesgo de exclusión por discapacidad.
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