Actualidad
La familia CECAP crece con la incorporación de tres nuevos “mentores” para una atención más personalizada de los jóvenes participantes
04-10-2022 | leído 1967 veces
Estos mentores van a trabajar haciendo las labores de acompañamiento de los jóvenes con las empresas para capacitarles laboralmente
Ocho nuevos participantes tendrán la oportunidad de formarse profesionalmente en el Archivo Regional de Castilla-La Mancha
04-10-2022 | leído 1516 veces
Los 8 elegidos tendrán formación teórica y prácticas no laborales entre octubre de 2022 y junio de 2023, con la posibilidad de lograr un contrato laboral
Club RSE enseña a sus socios a elaborar un 'Plan de RSE' con éxito en el Marco de la Empresa
04-10-2022 | leído 619 veces
OFERTA DE EMPLEO: Técnico de Gestión Administrativa
04-10-2022 | leído 1334 veces
Servicio de Capacitación CECAP busca un técnico/a en Gestión Administrativa cuya línea de trabajo será la Gestión y Administración Financiera.
CECAP JOVEN visita el Museo de Cera y el Museo Arqueológico de Madrid
30-09-2022 | leído 976 veces
Social Business Factory comienza la II Edición con la formación de 13 participantes en emprendimiento y gestión de empresas
30-09-2022 | leído 862 veces
Como en la edición anterior, la formación personalizada va a ser la nota dominante en este curso.
Éxito de participación en la Red de Apoyo: “Ley de Protección y Apoyo Garantizado” centrada en la importancia de las familias por los cambios en la ley
29-09-2022 | leído 1588 veces
La sesión ha estado dirigida por Venancio José García Bermejo, Asesor Jurídico de Laborvalía, entidad social con sede en Ciudad Real, para que las familias conozcan los detalles de esta ley que tiene como objetivo seguir fortaleciendo los servicios de protección de personas en situación de vulnerabilidad por razones de discapacidad..jpeg)
Finaliza con éxito el trabajo de digitalización realizado por los participantes contratados laboralmente, de la Edición 2021-2022 del “Curso de Digitalización y Gestión Documental’
29-09-2022 | leído 1316 veces
Esta segunda y última fase ha consistido en la contratación laboral, durante tres meses, de cuatro de los ocho alumnos que comenzaron el curso.
CECAP continúa su Plan de Especialización y Fortalecimiento Técnico de sus equipos profesionales
29-09-2022 | leído 1352 veces
Estos planes de formación siguen las recomendaciones y comentarios que aportan los participantes y familiares, que comparten de forma directa sus experiencias con los responsables de los programas
