Entre los meses de febrero y junio este participante del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de CECAP se ha formado como auxiliar de comercio y mozo de almacén, con un gran desempeño y profesionalidad, según han indicado los compañeros de trabajo.
En total han sido nueve las preparaciones elaboradas durante estos meses, dentro de un proyecto promovido por CECAP Joven y el Área de Capacitación para la Vida Independiente, con el objetivo de fomentar la autonomía de nuestros participantes y promover hábitos saludables.
Un multitudinario encuentro celebrado en el campus de la Fábrica de Armas de Toledo y donde el director del Área, Andrés Martínez, y los profesionales que la componen explicaron las distintas fases y estadios existentes, con especial atención a nuevas líneas que se han potenciado estos meses como el Emprendimiento o la orientación e intermediación laboral.
Un período de prácticas formativas remuneradas desarrollado entre los meses de febrero y junio y que ha sido posible gracias al Programa Futurempleo Soliss 2017, proyecto de formación laboral y mejora de la empleabilidad de las personas con especificidad.
Una labor que llevan a cabo cuatro participantes del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de CECAP que desarrollan sus prácticas profesionales no laborales correspondientes a un curso de grabación y tratamiento de datos y documentos que han realizado en FEDETO.
Educadora social y conocedora de aspectos como el coaching individual o grupal y la orientación laboral, cuenta con una amplia experiencia trabajando con colectivos en riesgo de exclusión social.
Los responsables de este emblemático establecimiento de restauración situado en pleno Casco Histórico destacan tanto su pasión y ganas de trabajar como la perfecta adaptación al puesto y ritmo laboral, a los que se suma una alegría que contagia a los compañeros de trabajo.
El director del Área de Capacitación Educativa, Francisco Martínez, ha sido entrevistado en los programas "Hoy por Hoy Toledo" de la Cadena SER y "Las dos miradas" de la radio autonómica, donde ha desgranado los detalles de esta iniciativa de fomento de la inclusión del alumnado en situación de vulnerabilidad y de prevención del acoso escolar.
El Cigarral del Santo Ángel Custodio o los restaurantes 'Venta de Aires' y 'Kumera', algunas de las empresas que han mostrado interés en participar en este proyecto impulsado por Futurvalía y la Cátedra Santander de la UCLM para visibilizar aquellas acciones y buenas prácticas en materia de responsabilidad social.
Un magacín inclusivo donde reproducimos la metodología de trabajo del Servicio de Capacitación CECAP. Un nutrido grupo de participantes son los protagonistas de su aprendizaje y capacitación en un ambiente de trabajo normalizado, mejorando sus habilidades y destrezas comunicativas.
Unas jornadas para que las familias asociadas a CECAP profundicen en el trabajo en red, reforzando su papel como recurso capacitador, y que se retomarán a partir del mes de septiembre. Si estás interesado en participar y aún no lo haces, apúntate en el siguiente formulario para recibir información puntual de las futuras sesiones.
Desarrolla labores de desbroce y limpieza en la zona del Señorío de Illescas. Una contratación que ha sido posible después de que Ángel José se apuntara a una de las ofertas de empleo que Futurvalía publica semanalmente en su página web.
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