Actualmente participan en el proyecto más de 60 entidades, que están implicadas en el desarrollo de las próximas estrategias. Por ello, las reuniones se celebraron con el fin de alinear el plan estratégico y los próximos planteamientos en 2023.
Los profesionales han debatido aspectos muy importantes de la organización y han puesto en común los aspectos diferenciales de CECAP : de ahí que se hayan analizado punto por punto todas las líneas estratégicas y herramientas
Los trabajadores y trabajadoras pertenecientes a todas las herramientas del Grupo celebraron esta jornada de trabajo, donde se puso en valor el carácter diferencial de CECAP, la experiencia de sus profesionales y las novedades para el último semestre del año.
El pasado mes de diciembre, la Universidad de Castilla La Mancha, a través de la Facultad de Ciencias Sociales de Talavera de la Reina, y CECAP JOVEN, consolidaron su alianza colaborativa, con el objetivo de promover la participación de alumnos de distintas especialidades del ámbito social, en acciones de voluntariado. Para ello, se creó el primer espacio virtual de voluntariado (https
Tras prestar el citado servicio en el último trimestre del 2020 a través de la trabajadora Sara Martín, vecina de la localidad , se ha renovado el mismo hasta la finalización del curso escolar .
Movimiento Diversitas organiza, gracias a la financiación de la Obra Social La Caixa, y la colaboración del Ayuntamiento de Toledo, Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y Electric Guitar Lab, “Diversitas Talent” el concurso que dará a conocer al público nacional tu creatividad y talento en todas las ramas artísticas.
Moviliza-T, herramienta de voluntariado a nivel regional, financiada por la Junta de Comunidaddes de Castilla-La Mancha, presenta su informe de resultados relativo a los tres primeros trimestres del año 2019.
Queridos y queridas socios y socias, hoy tenemos una gran noticia que queremos compartir con vosotros y vosotras, que sois el motor que nos hace funcionar. Y esa noticia es que ¡CADA DÍA SOMOS MÁS EN CECAP JOVEN! En el año 2016 el número de socios y socias era de 110, y en el último trimestre de 2019 somos ... ¡¡¡142!!!. Esto supone un incremento del número de socios y socias desde el año 2016 del ... ¡¡¡30%!!!
Con el objetivo de favorecer el acceso al empleo ordinario, el Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento del Servicio de Capacitación CECAP, trabaja en un marco colaborativo con los distintos recursos y agentes activos que trabajan en sintonía con el objetivo anteriormente mencionado, siempre desde un marco inclusivo, entendiendo que sus participantes deben utilizar los canales operativos habilitados para conseguir el objetivo de acceso al mercado laboral.
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