Actualidad

MIRED: La innovación tecnológica al servicio de la inclusión

21-04-2025 | leído 37 veces

El Grupo de Entidades Sociales CECAP da un paso más en su apuesta por la innovación al servicio de la inclusión, impulsando el desarrollo y consolidación de MIRED

La Metodología de CECAP reconocida por la Academia

18-03-2025 | leído 383 veces

El Presidente del Grupo de Entidades Sociales CECAP, Andrés Martínez, defendía el pasado viernes 14 de Marzo del presente año 2025 en la Universidad Católica de Murcia su trabajo de tesis doctoral con el objetivo de validar científicamente la metodología.

Madridejos refuerza su compromiso con la inclusión laboral a través de la Red de Municipios Socialmente Responsables

12-03-2025 | leído 1762 veces

Madridejos es un referente en la implementación de políticas de acceso al empleo, promoviendo la contratación de personas en riesgo de exclusión por razones de discapacidad

El modelo de capacitación de Castilla-La Mancha, impulsado por CECAP, llega al Parlamento húngaro como referente en inclusión y empleo

28-02-2025 | leído 448 veces

Se dieron a conocer los lazos de colaboración existentes entre el Grupo CECAP y la entidad húngara Mentorallás, ubicada en Nyíregyháza, con el objetivo de impulsar políticas sociales y actuaciones conjuntas en favor de las personas en riesgo de exclusión por razones de discapacidad

Fundación Soliss renueva su compromiso con la inclusión laboral a través de FUTUREMPLEO, proyecto estrella de la Fundación CIEES

19-02-2025 | leído 362 veces

Gracias a este acuerdo, se garantiza la continuidad de las acciones de formación teórica y práctica en entornos laborales normalizados, facilitando el acceso al empleo de personas con discapacidad intelectual.

Grupo CECAP presenta su balance 2024 y define su hoja de ruta para 2025

03-02-2025 | leído 668 veces

El director general de la JCCM calificó a CECAP como un referente a nivel regional, nacional e internacional en materia de capacitación y empleabilidad, describiéndolo como una "pieza clave en el tablero de la discapacidad"

En 2025, Moviliza-T seguirá impulsando el voluntariado en Castilla-La Mancha

27-01-2025 | leído 367 veces

Se priorizará la atención a entidades en zonas rurales y despobladas, visibilizando la importancia del voluntariado en estos entornos donde la acción solidaria resulta fundamental.

 

Tello: "La implementación de políticas de RSE no solo es un deber empresarial, sino una oportunidad para liderar cambios significativos en la sociedad"

24-01-2025 | leído 609 veces

Grupo TELLO Alimentación es una de las empresas fuertemente comprometidas con las políticas de RSE en la provincia de Toledo. Abarcan aspectos fundamentales como: medioambiente, igualdad, reducción de producción de plásticos o incorporación de personas en riesgo de exclusión en la plantilla.

Empatía, cercanía y calidad de vida, lideran las mejoras en la percepción de calidad de Grupo CECAP en 2024

07-01-2025 | leído 844 veces

Los resultados de este informe refuerzan el compromiso del Grupo de Entidades Sociales CECAP con la excelencia en sus actuaciones. La percepción favorable y consistente por parte de las familias atendidas consolida a la organización como un referente en la atención y apoyo a sus participantes.

El Ayuntamiento de Toledo, Grupo Día y la profesional de psicología, Ana Juncos, premios DIVERSITAS 2024

02-01-2025 | leído 640 veces

Más de 280 personas acudieron la cena que celebra el Grupo de Entidades Sociales CECAP, en la semana DIVERSITAS

Castilla-La Mancha rompe barreras con FUTUREMPLEO 2024: impulso a la formación dual para personas en riesgo de exclusión

02-12-2024 | leído 1143 veces

El presidente de Grupo de Entidades Sociales CECAP, Andrés Martínez Medina, ha destacado que este proyecto representa un gran avance, rompiendo un "techo de cristal" para las personas con discapacidad.

INSERTA y Fundación CIEES impulsan la empleabilidad de jóvenes menores de 30 años con talleres especializados

27-11-2024 | leído 529 veces

El programa ofrece 140 horas de formación dirigidas a 30 jóvenes con especiales dificultades para acceder al empleo, apostando por su desarrollo profesional y personal
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