En el marco de su estrategia de responsabilidad social corporativa, Supermercados La Despensa refuerza su apuesta por la inclusión sociolaboral a través de programas de formación profesional dirigidos a personas con discapacidad
Desde el Servicio de Capacitación de CECAP seguimos trabajando con firmeza en nuestro compromiso de apoyo y capacitación de todos nuestros participantes, siempre bajo los principios de respeto a la diversidad e igualdad de oportunidades.
En su apuesta constante por el crecimiento personal y social de la juventud, CECAP JOVEN continúa ofreciendo experiencias de aprendizaje no formal que marcan la diferencia.
La incorporación de Susana a la plantilla de Fuertes Servicios Centro Especial de Empleo es un ejemplo tangible del impacto positivo de nuestro modelo de capacitación laboral.
Este proyecto realizado entre FUTURVALÍA y la Diputación de Toledo le brinda la oportunidad de formarse en un entorno laboral real, apostando por la igualdad de oportunidades
Desde CECAP Joven, queremos reconocer y agradecer el compromiso de CaixaBank con la inclusión social y su apoyo continuo a las personas en situación de vulnerabilidad, haciendo posible este tipo de acciones.
El objetivo principal de esta formación, que se desarrollará en Cobisa, es proporcionar capacitación laboral en entornos normalizados para que los participantes se intedren en el mercado de trabajo con conocimientos especializados
Madridejos es unreferente en la implementación de políticas de acceso al empleo, promoviendo la contratación de personas en riesgo de exclusión por razones de discapacidad
BLO Salud busca mejorar la accesibilidad a valoraciones médicas y psicológicas adaptadas a cada persona, ofreciendo herramientas avanzadas para un diagnóstico preciso y una planificación terapéutica personalizada.
Los alumnos recibirán una formación completa que combina 100 horas teóricas y 50 horas prácticas en entornos normalizados, garantizando un aprendizaje adaptado a sus necesidades
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