Grupo de Entidades Sociales CECAP refuerza su compromiso con la empleabilidad y la inclusión, proporcionando herramientas de formación y cualificación que faciliten el acceso de las personas en situación de vulnerabilidad al mercado laboral.
La capacitación en entornos normalizados representa un enfoque innovador y clave dentro de la estrategia de acceso de jóvenes en riesgo de exclusion por razones de discapacidad a la administración pública
El Presidente del Grupo de Entidades Sociales CECAP, presentaba en Bogotá el modelo de Servicios de Capacitación, en el X Congreso Iberoamericano de Investigación, Educación, Discapacidad y ODS,
El despacho Sánchez Garrido Abogados apuesta por la Responsabilidad Social Empresarial como un pilar fundamental de su trayectoria. La incorporación de Sergio Benito, una persona en riesgo de exclusión por razones de discapacidad, ha sido un ejemplo de su compromiso con la inserción laboral.
Page:"Los centros de capacitación laboral para personas con discapacidad van funcionando muy bien en la región, lo hacemos con el sector y muy particularmente con CECAP, que lo borda"
Durante la reunión, se ha puesto en valor la consolidación del Aula, que cumple su cuarto año de actividad, destacando su papel clave en la formación, sensibilización y divulgación en materia de inclusión social.
Gracias a este acuerdo, se garantiza la continuidad de las acciones de formación teórica y práctica en entornos laborales normalizados, facilitando el acceso al empleo de personas con discapacidad intelectual.
El curso se desarrollará en Noblejas (Toledo) y ofrece una posibilidad real de empleo estable para los alumnos que finalicen con éxito la formación y las prácticas.
Grupo TELLO Alimentación es una de las empresas fuertemente comprometidas con las políticas de RSE en la provincia de Toledo. Abarcan aspectos fundamentales como: medioambiente, igualdad, reducción de producción de plásticos o incorporación de personas en riesgo de exclusión en la plantilla.
David Huete y Ana Guerrero, empleados del hotel y participantes del Servicio de Capacitación CECAP y del programa de formación FUTUREMPLEO, compartieron con la delegación húngara su experiencia laboral
Este distintivo destaca las iniciativas que promueve el Grupo CECAP para garantizar el bienestar de los participantes de la región, especialmente aquellas en situación de vulnerabilidad
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