En su apuesta constante por el crecimiento personal y social de la juventud, CECAP JOVEN continúa ofreciendo experiencias de aprendizaje no formal que marcan la diferencia.
El joven ha comenzado su capacitación en el Centro Cultural San Clemente, donde adquirirá experiencia laboral en un entorno real dentro de la administración pública.
El objetivo principal de esta formación, que se desarrollará en Cobisa, es proporcionar capacitación laboral en entornos normalizados para que los participantes se intedren en el mercado de trabajo con conocimientos especializados
El despacho Sánchez Garrido Abogados apuesta por la Responsabilidad Social Empresarial como un pilar fundamental de su trayectoria. La incorporación de Sergio Benito, una persona en riesgo de exclusión por razones de discapacidad, ha sido un ejemplo de su compromiso con la inserción laboral.
Madridejos es unreferente en la implementación de políticas de acceso al empleo, promoviendo la contratación de personas en riesgo de exclusión por razones de discapacidad
Arturo actualmente se encuentra en la línea de Orientación Laboral del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento, bajo el objetivo de empleabilidad del Servicio de Capacitación Laboral.
Estas acciones formativas son posibles gracias al Proyecto de "Ciudadanía Digital", impulsado y promovido por el Gobierno Regional de Castilla-La Mancha
Después de meses de preparación, ensayos y elaboración de sus disfraces y carroza inspirados en el mundo mágico de Aladín, los participantes estaban listos para desfilar con su comparsa cuando el mal tiempo obligó a cancelar el evento.
Page:"Los centros de capacitación laboral para personas con discapacidad van funcionando muy bien en la región, lo hacemos con el sector y muy particularmente con CECAP, que lo borda"
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