Madridejos incorpora nuevas políticas de empleo gracias a la Red de Municipios Socialmente Responsables

Desde el Ayuntamiento de Madridejos son muy conscientes de todo lo que pueden aportar las personas en riesgo de exclusión por razones de discapacidad a la Red de Municipios Socialmente Responsables, por ello han intervenido en todas las ediciones que se han programado hasta el momento y piensan seguir haciéndolo.

Y es el ejemplo de esta última edición donde además, la experiencia es un grado y no un impedimento. Es lo que demuestra cada día María del Carmen Dueñas en su trabajo dentro del Archivo Municipal del Ayuntamiento de Madridejos, donde realiza tareas de gestión de archivos y documentación. La vida laboral de María del Carmen es muy dilatada, ya ha realizado varios trabajos, el último como coordinadora de digitalización, durante 11 años. Esta nueva oportunidad laboral se alargará hasta finalizar este 2022.

La Concejala de Igualdad, Mayores, Discapacidad, Integración, Cooperación al Desarrollo y Promoción de la Salud, María Concepción Moreno, valora “muy positivamente, la Red de Municipios Socialmente Responsables, esta iniciativa de CECAP, a través de su herramienta Futurvalía y la Diputación Provincial de Toledo, para implementar políticas de empleo e inclusión a vecinos y vecinas de Madridejos”. Además, ha asegurado que participarán en futuras ediciones: “La experiencia ha sido muy positiva, tanto a nivel de la administración, como a nivel de las personas que han participado, seguiremos apoyando esta iniciativa que abre las puertas al empleo y la inclusión”.

La “Red de Municipios Socialmente Responsables” pasa ya por su tercera edición, incrementando a 15 los Ayuntamientos que se han incorporado a la misma y que impulsan la Diputación de Toledo y Grupo de Entidades Sociales CECAP con la colaboración de los consistorios adheridos: Madridejos, Yuncler, Mora, Los Yébenes, Noblejas, Torrijos, Consuegra, Borox, Talavera de la Reina, La Puebla de Montalbán, Camarena, Guadamur, Ajofrín, Pantoja y Cobisa.