MÁS EMPLEO GRACIAS A FUTURVALIA
Elisabeth Muñoz Aparicio se integra en el equipo profesional del Departamento de Gestión y Administración del Servicio de Capacitación CECAP, gracias a la intermediación de FUTURVALIA.
Sí, una vez más se ha conseguido que una empresa se decida a contratar a jóvenes con especiales dificultades de acceso al mercado laboral. En este caso, el Servicio de Capacitación CECAP, tras un exhaustivo análisis del puesto de trabajo dentro de su Departamento de Gestión, decidió contratar tras un proceso de selección diseñado también por FUTURVALIA.
El resultado no ha podido ser más positivo. Futurvalia, como herramienta organizacional del Grupo de Entidades Sociales CECAP, ha diseñado un proceso de selección de personal algo particular, apostando esta vez, tras coordinar con la empresa contratante, por la búsqueda de un trabajador/a con grandes dificultades de acceso al mercado laboral.
Esta experiencia de contratación nos ha enseñado nuevamente que hay muchas formas de ser productivo y rentable para una empresa. En este caso en concreto, Elizabeth aporta al equipo valores tan importantes como, el valor del esfuerzo, el sentimiento de utilidad, el humor en el día a día……valores que sin duda nos hacen mejores a todos.
El Departamento de Gestión del Servicio de Capacitación CECAP, ha comprobado como se mejorado su clima laboral, tal y como demostró en la investigación de carácter científico sobre "Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral " que el Grupo CECAP, pudo concluir gracias al Observatorio de Finanzas Inclusivas e Inclusión Laboral de la Universidad de Granada, coordinado por Fundación CIEES.
No podemos más que dar la enhorabuena a Elisabeth y desearle suerte en su primera experiencia laboral. Todo el equipo está satisfecho e ilusionado con su incorporación.
