Empresas de Mora impulsarán el compromiso social y el empleo local a través de diferentes líneas de actuación del Grupo CECAP
Este martes se ha celebrado una nueva jornada del Club de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) con empresas de la provincia de Toledo, específicamente de la localidad de Mora. En el evento participaron varias compañías destacadas de la zona, como Moto Ocasión, La Despensa, El Tostadero, Millas, IMTO, Gasolinera Hermanos Fernández, Estructura Ecológica Mora y Mora Industrial.
El encuentro contó con la presencia del alcalde de Mora, Emilio Bravo Peña, acompañado por varios concejales del Ayuntamiento, quienes mostraron su apoyo al evento. Esta jornada, que es la segunda realizada en menos de dos meses dentro del marco del Club RSE, tiene como objetivo fortalecer los lazos entre las empresas de la zona y promover el desarrollo social a través de la Responsabilidad Social Empresarial.
Durante su intervención, el presidente de Grupo CECAP, Andrés Martínez Medina, explicó detalladamente la función y los beneficios de la herramienta liderada por el Área de Desarrollo del Grupo. Martínez destacó cómo las empresas locales pueden desempeñar un papel clave en la integración laboral de personas en riesgo de exclusión social, proporcionándoles formación y acceso a empleos en su propio entorno. “El Ayuntamiento de Mora ha sido siempre muy proactivo en el desarrollo de políticas de RSE y estamos trabajando en la elaboración de su Plan Estratégico 2025. A través de iniciativas como esta, buscamos promover el Club de Responsabilidad Social Empresarial, cuyo objetivo principal es generar valor compartido entre las empresas y la comunidad”, afirmó el presidente de CECAP.
Además, subrayó la relevancia de las grandes empresas que operan en Mora, las cuales no solo crean empleo en el municipio, sino que también contribuyen significativamente al bienestar económico y social de la localidad. En este contexto, Grupo CECAP enfatizó la importancia de capacitar a personas en riesgo de exclusión, especialmente a los vecinos de Mora, brindándoles oportunidades laborales dentro de su propio municipio, lo que favorece tanto su desarrollo personal como profesional.
Otro de los aspectos destacados de la jornada fue la reflexión sobre cómo la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral no solo mejora la calidad del trabajo en equipo, sino que también tiene un impacto positivo en el clima organizacional. A pesar de que la experiencia en la capacitación laboral puede variar, Grupo CECAP ofrece un acompañamiento continuo a las empresas para asegurar que los procesos se lleven a cabo de manera exitosa, generando resultados positivos tanto para los empleados como para las empresas participantes.
De este modo, la jornada se consolidó como un espacio de colaboración y compromiso mutuo, en el que las empresas de Mora se unieron en torno a la responsabilidad social y el desarrollo sostenible.
