Daniel Velasco Payán, participante de CECAP, se incorpora al Grupo Tello tras finalizar sus prácticas de posicionamiento como auxiliar administrativo

Después de un mes de prácticas exitosas en posicionamiento, Daniel Velasco Payán ha sido contratado por el Grupo Tello Alimentación, para desempeñar acciones de auxiliar administrativo. En su nuevo rol, Daniel será responsable de la grabación de datos, una tarea fundamental para la gestión eficiente de la información en la compañía.

Grupo Tello Alimentación, empresa toledana con más de cincuenta años de trayectoria en la elaboración de productos cárnicos, se distingue por su compromiso con la salud y el bienestar de sus consumidores. La empresa apuesta por la incorporación de jóvenes talentos que puedan aportar valor a sus operaciones administrativas y productivas.

Daniel llega a este puesto tras completar el ‘Curso de Especialización en Digitalización y Gestión Documental’, un programa de capacitación en el Archivo Regional impulsado por la Fundación Eurocaja Rural, la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y la Fundación para la Gestión y Estudio de la Especificidad (CIEES). Este curso, dirigido a jóvenes en situación de vulnerabilidad por razones de discapacidad, ofrece formación especializada en digitalización y gestión documental, potenciando sus habilidades y aumentando sus oportunidades de inserción laboral.

La contratación de Daniel Velasco Payán representa un paso positivo hacia la inclusión en el ámbito laboral y resalta el compromiso del Grupo Tello con la diversidad y la igualdad de oportunidades.

El Programa Operativo FSE cofinancia junto con la Consejería de Bienestar Social de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha los Programas de "Integración Socio-Laboral" y "Apoyo Residencial" desarrollados por el Servicio de Capacitación CECAP.