Oferta de Empleo: Educador/a Social o Pedagogo/a

El Área de Capacitación Educativa del Servicio de Capacitación CECAP abre proceso de selección de Educador/a Social o Pedagogo/a para que realice las funciones que a continuación se exponen:

• Coordinación con la dirección del Área de Capacitación Educativa de CECAP.
• Coordinación directa con profesionales de otras áreas o departamentos de CECAP que forman parte de la red de apoyos de 1º orden de los participantes.
• Realización de los planes de capacitación individualizados según sus perfiles y objetivos personales.
• Elaboración de los registros de seguimiento metodológicos mensuales de los participantes apoyados.
• Registro de incidencias en el proceso de capacitación de los participantes.
• Seguimiento sobre la calidad de la respuesta de la red de apoyos de cada participante.
• Capacitación individualizada en habilidades conceptuales en el contexto natural de los participantes.
• Mantener reuniones de seguimiento metodológico con las personas que conforman la red de apoyo de 1º orden de los participantes a los que se atiende.
• Capacitación a las redes de apoyo familiares.
• Generación de materiales según necesidades individuales que apoyen en el proceso de capacitación de los participantes.
• Sensibilización en entornos comunitarios de los participantes.
• Orientación educativa a los participantes de CECAP que deseen seguir formándose.

Formación Académica requerida (una de ellas):

• Grado Universitario Educación Social.
• Grado Universitario en Pedagogía.

Formación complementaria requerida:

• Carnet de conducir tipo B.
• Formación complementaria a valorar:
• Ciclo Formativo Grado Superior de Mediación Comunicativa.
• Ciclo Formativo Grado Superior en Integración Social.
• Conocimientos en TAC´s (Tecnologías del Aprendizaje y del Conocimiento)
• Formación en TEA.
• Formación en Lectura Fácil.
• Curso de Monitor de Ocio y Tiempo Libre.
• Experiencia en voluntariado.

Condiciones contractuales:

• Tipo de contrato: Temporal con posibilidad de convertirse en indefinido.
• Tipo de jornada: Jornada partida (38,5h/semanales).
• Periodo de prueba: 2 meses.
• Horario: De lunes a viernes (Flexible).
• Salario bruto: Según convenio colectivo.

Proceso de selección:

• Comienzo del proceso de selección: 20/03/2024
• Las personas interesadas en el puesto tendrán que mandar su CV al correo: berta.marrodan@grupocecap.es o PINCHA AQUÍ
• Fin del proceso de selección: 27/03/2024
• Las personas seleccionadas serán convocadas para entrevista presencial.