NORAUTO Talavera de la Reina genera nuevas oportunidades de empleo de personas en riesgo de exclusión a través de FUTURVALÍA
NORAUTO trabaja con Grupo de Entidades Sociales CECAP, más concretamente con su herramienta de empleo FUTURVALÍA, en la generación de oportunidades para el empleo de personas en riesgo de exclusión por razones de discapacidad.
La última incorporación a la plantilla de NORAUTO Talavera de la Reina es la de Carmen Corrochano, con contrato indefinido como auxiliar de Tienda. Ella se suma a la de Javier, trabajador de NORAUTO Toledo, que realiza funciones de reposición y almacenaje en la empresa. Ambos han demostrado con creces su compromiso, valía, rendimiento, eficacia y eficiencia en el desempeño de sus funciones y tareas.
JAVIER BULLIDO EN IMAGEN DE ARCHIVO
Con el refuerzo de esta trabajadora, NORAUTO pone de manifiesto su compromiso social y valores, que impulsan sus buenas prácticas laborales y el desarrollo de políticas socialmente responsables.
FUTURVALIA Multiservicios Empresariales, cuenta con la metodología más avanzada en la implantación de procesos de selección de personal, dirigidos a personas en situación de vulnerabilidad social, que quieren acceder al mercado laboral, identificando la idoneidad de éste a las tareas y funciones que debe realizar en la empresa.
Gracias a estas acciones, Futurvalía, seguirá ampliando y consolidando su red de colaboración dando respuesta a las necesidades de empleo de los participantes y cumpliendo con los objetivos de los diferentes programas sociales que desarrolla actualmente el Grupo CECAP en el marco de políticas de Responsabilidad Social Empresarial.
