FUTURVALÍA sigue demostrando su utilidad como herramienta que facilita el acceso al mercado laboral

Futuraria Multiservicios Empresariales, herramienta laboral del Grupo CECAP, ha cerrado este primer trimestre de año con óptimos resultados, demostrando que es una herramienta útil en la creación de empleo de colectivos vulnerables con especiales dificultades de acceso al mercado de trabajo.

Así lo demuestra un informe elaborado por el área de Capacitación Laboral y Emprendimiento del Servicio de Capacitación CECAP, en el que se recoge que durante el primer trimestre la plantilla de Futurvalía está conformada por 23 trabajadores con discapacidad de los que el 60% tienen una discapacidad intelectual reconocida por encima del 65%. Además, la totalidad de los contratos formalizados son de carácter indefinido, demostrando que tanto la plantilla de Futurvalía como los proyectos de empleo que se desarrollan en colaboración con empresas y organismos públicos gozan de estabilidad.

Desde Futurvalía se sigue también trabajando en el fortalecimiento de las redes de colaboración, de forma que actualmente existen nueve colaboradores que componen la Red de Colaboración Formal de Futurvalía, y que tienen actualmente acuerdos formalizados en vigor, de los cuales seis (el 67% del total) son Organismos Públicos, y el resto, empresas del sector privado a las que se les presta diferentes servicios desde la herramienta. Todas las empresas y organismos que convenían con Futurvalía lo hacen bajo estrategias de Responsabilidad Social supervisadas por la Escuela de Desarrollo e Innovación Social (EDIS) y el Club de Excelencia de RSE, fortaleciendo actuaciones en materia de RSE y generando un alto impacto social y valor añadido a los diferentes modelos de gestión públicos y privados.

El informe trimestral también recoge la necesidad de seguir trabajando para garantizar mejores condiciones laborales de los trabajadores que componen la plantilla de Futurvalía. Actualmente, la plantilla está conformada principalmente por contratos a jornada parcial y de baja cualificación, siendo un objetivo a trabajar en los próximos meses.

Futurvalía, sigue demostrando que es una herramienta esencial en el grupo CECAP para la creación de oportunidades laborales a personas en riesgo de exclusión social y participantes de los diferentes programas que desarrollamos. Además, es una herramienta de gran utilidad para el fortalecimiento de estrategias de Responsabilidad Social tanto públicas como privadas, trabajando en cooperación con diversos Organismos Públicos y empresa del sector privado.