OFERTA DE EMPLEO: 1 puesto de ordenanza en Talavera de la Reina con labores auxiliares de servicios administrativos y generales
Futurvalia, herramienta del Grupo CECAP, procederá a realizar la selección y contratación de este puesto de ordenanza en Talavera de la Reina con laboers auxiliares de servicios administrativos y generales.
Requisitos:
. - Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%
. - Ser Demandante de Empleo en Castilla-La Mancha
. – Tener reconocido en la Tesorería de la Seguridad Social el porcentaje y tipología de discapacidad
. – Sin Experiencia laboral o mínimo de tres meses en puesto igual o similar
. -Manejo básico de programas de tratamiento de textos
. – Competencias Digitales
. – Trabajo en Equipo
. - Capacidad de gestión de la información
. – Habilidades en las relaciones interpersonales
.- Percepción espacial
.- Comunicación Efectiva
. – Se valorará residencia en la localidad
.- Se valorará formación relacionada con el puesto
CARACTERÍSTICAS CONTRATACIÓN
- Contrato: 20 horas/semana
- Jornada: Lunes a Viernes
- Horario: Preferentemente turno de mañana
- Empresa contratante: Futurvalia
- Lugar puesto de trabajo: Talavera de la Reina
- Incorporación Inmediata
- Contrato Temporal inferior a 3 meses
- Salario: Según Convenio Colectivo de CEE
FUNCIONES:
. – Dar soporte auxiliar administrativo básico
. – Apoyo en la gestión de la correspondencia interna y externa (correo ordinario, certificado)
. – Tareas de reproducción y archivo (digitalización documental, gestión digital y física de archivos, fotocopias)
. - Trasladar documentación a otras administraciones y Oficina de Correos.
PROCESO DE SELECCIÓN.
Para la inscripción se deberá adjuntar la siguiente documentación:
- Curriculum Vitae
- DNI
- Tarjeta de Demandante de Empleo
- Tarjeta de Discapacidad
- Resolución del Grado de Discapacidad
- Tarjeta Sanitaria
Para participar en el proceso de selección hay que presentar la documentación requerida
En el Proceso de Selección se puntuarán las distintas fases, siendo necesario superar un mínimo en las 3 iniciales para poder participar en la última fase (entrevista)
Fase I: Valoración del Curriculum Vitae (0 a 10)
Fase II: Idoneidad (5)
Fase III: Residencia en la Localidad(5)
Fase IV: Entrevista (0 a 10)
Plazo de presentación de solicitudes: Del 11 al 13 de enero
