Futurvalía publica las ofertas de empleo en el marco de la Red de Municipios Socialmente Responsables, impulsada por la Diputación de Toledo, 15 Ayuntamientos de la provincia de Toledo y el Grupo CECAP.
A partir del próximo 5 de septiembre se ponen en marcha las actuaciones enmarcadas en la Red de Municipios Socialmente Responsables, que dará comienzo con una acción formativa de 50 horas y que se extenderá hasta el día 16 de septiembre. A partir de ahí, los 15 alumnos en situación de vulnerabilidad por razones de discapacidad comenzarán la fase de empleo, que se extenderá hasta el 19 de diciembre, y que desarrollarán en las diferentes localidades de los consistorios adheridos a la Red: Madridejos, Yuncler, Mora, Los Yébenes, Noblejas, Torrijos, Consuegra, Borox, Talavera de la Reina, La Puebla de Montalbán, Camarena, Guadamur, Cobisa, Ajofrín y Pantoja. Paralelamente se realizarán una serie de networking que tienen como objetivo fortalecer las políticas de inclusión de los Ayuntamientos adheridos.
Futurvalía, como herramienta técnica, ya ha evaluado con las corporaciones locales las necesidades de empleo, así como ha establecido los requisitos y las funciones a desarrollar en cada uno de los puestos de trabajos generados. Así, ya han sido publicadas en la web, en el apartado de Ofertas de empleo, algunas de las oportunidades que se han generado. El resto, se harán públicas a lo largo de los próximos días. El proceso de selección estará abierto hasta el próximo 3 de agosto.
La Red de Municipios Socialmente Responsables es un ejemplo de colaboración público-privada orientada a la mejora de las políticas sociales públicas y a la generación de oportunidades de inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad social por razones de discapacidad.