Grupo CECAP, JCCM y Eurocaja Rural refuerzan su compromiso con la formación y el empleo en personas en riesgo de exclusión por razones de discapacidad
Fundación CIEES, perteneciente a Grupo de Entidades Sociales CECAP, ha renovado el acuerdo de colaboración con la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y con Eurocaja Rural, acuerdo que suscriben para formar a jóvenes en situación de vulnerabilidad por razones de discapacidad en tareas de digitalización y gestión documental.
El convenio ha sido rubricado nuevamente por el presidente de Grupo CECAP, Andrés Martínez Medina, por el consejero de Hacienda y Administraciones Públicas de la JCCM, Juan Alfonso Ruiz Molina y por el presidente de Eurocaja Rural, Javier López Martín, en la sede de la Consejería.
Este programa permite a personas con discapacidad formarse y trabajar dentro de la administración autonómica utilizando las nuevas tecnologías, fomentando así la accesibilidad laboral y el empleo inclusivo en entornos de trabajo normalizados.
El presidente del Grupo CECAP y Fundación CIEES, Andrés Martínez Medina, ha agradecido tanto a la consejería de Hacienda y Administraciones Públicas como a EuroCaja Rural que año tras año “sigan apostando por la formación profesional de jóvenes en situación de vulnerabilidad por razones de discapacidad. Por nuestra parte, desde Grupo de Entidades Sociales CECAP, a través de su herramienta organizacional Fundación CIEES, seguiremos aportando todos los recursos necesarios para favorecer que cada participante beneficiario/a de esta acción consiga los objetivos marcados”
Tras la firma del convenio, el consejero de Hacienda y Administraciones Públicas destacó la importancia de la formación para que los participantes puedan ampliar sus capacidades y la oportunidad de acceder al mercado laboral, además del alto nivel de empleabilidad de esta actividad formativa, ya que el 80 por ciento del alumnado que se ha formado en el Archivo Regional ha accedido al mercado laboral en oficios vinculados al perfil profesional de administración y gestión.
Asimismo, animó a Eurocaja Rural y al grupo CECAP a "seguir recorriendo juntos este camino hacia la integración sociolaboral".
Por último, el presidente de Eurocaja Rural subrayó la implicación de la entidad financiera en materia de inclusión, ofreciendo oportunidades reales de inserción laboral y apoyando iniciativas dirigidas a colectivos en situación de exclusión social. Igualmente, agradeció la cooperación de la JCCM y de Fundación CIEES en un programa que persigue, una edición más, el fomento de la asistencia e inclusión social; la cooperación para el desarrollo; y la inserción laboral, formación profesional y creación de empleo para personas en riesgo de exclusión por razones de discapacidad.
PROYECTO FORMATIVO CON 800 HORAS DE DURACIÓN Y POSIBILIDAD DE EMPLEO
El proyecto formativo cuenta en esta edición con 800 horas de duración teórico-práctica con las que se pretende capacitar al alumnado para que pueda desempeñar su puesto de digitalizador de documentos y operadores-grabadores de datos en ordenador.
En total participarán en esta nueva iniciativa un grupo de 8 alumnos, de los cuales 4 son mujeres y 4 hombres. La edad media del grupo de alumnos es de 23 años, y el grado de discapacidad reconocido en el grupo es del 55% de media. El 50% de los alumnos de esta formación teórico-práctica serán seleccionados para ser contratados durante tres meses por Fundación CIEES. Esta parte del acuerdo será financiada por Eurocaja Rural, mientras que la formación con prácticas está financiada por la Consejería.
Desde que se firmó el primer convenio en 2013, un total de 66 participantes han realizado prácticas en el Archivo regional, accediendo al mercado laboral ordinario hasta 39 personas, mientras el resto continúa complementando su formación profesional y/o en búsqueda activa de empleo. Gracias a este programa, los alumnos han digitalizado exitosamente 698.000 documentos.
En esta edición, el alumnado realizará operaciones de grabación de datos, así como transcribir, reproducir y archivar la información y documentación requeridas en las tareas administrativas y de gestión, de acuerdo con instrucciones, normativa y procedimientos establecidos, de forma coordinada y con criterios de calidad, productividad, seguridad y respeto al medio ambiente.
