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Se trata de cuatro puestos de Monitores que, a través de un contrato temporal, serán empleados entre los días 6 y 9 de junio, ambos incluidos, para llevar a cabo diversas funciones que les sean asignadas desde la Dirección del Diversitas FEST.
El contrato de trabajo será de 4 horas los días 6, 7 y 8 de junio, y de 8 horas el 9 de junio, fecha de celebración del Diversitas FEST 2017.
El plazo de presentación de solicitudes se extiende desde el martes 23 de mayo hasta el próximo domingo 28 de mayo.
Los requisitos generales para optar a la oferta son:
-Poseer el Certificado de Discapacidad de un 33% o superior
-Ser demandante de empleo en el SEPECAM
-Estar inscrito en la Tesorería de la Seguridad Social como discapacitado con el porcentaje de minusvalía reconocido.
Las funciones que desempeñarán son las siguientes:
• Coordinación de los diferentes grupos de participantes y voluntarios en el FlashMob y coordinación entre los diversos cambios de la actuación.
• Apoyo a los participantes y voluntarios durante del desarrollo de las actividades
• Gestión de los aspectos operativos del día del evento: materiales, sonido, y recogida de materiales.
• Concierto de los Talentos del Grupo de entidades CECAP.
• Atención y apoyo de los voluntarios participantes de CECAP durante el desarrollo de sus actuaciones
• Coordinación de los cambios de grupo y atención de los artistas.
• Coordinación con la empresa de catering y otras empresas subcontratadas que desarrollan y dinamizan otras acciones o talleres.
• Organización y desarrollo del evento en general y de los acciones específicas organizadas y derivadas del grupo de monitores
• Conciertos Diversitas Fest 2017. Organización y atención en el desarrollo de los grupos locales y el grupo a nivel nacional.
• Gestión de todos los recursos materiales necesarios derivados de las actuaciones
Una vez recibidas todas las solicitudes, Futurvalia realizará una preselección y concertará entrevistas con aquellas personas que cumplan con los requisitos solicitados para poder adjudicar la plaza.