Mora, municipio socialmente responsable gracias a la contratación de personas con discapacidad
El Ayuntamiento de Mora ha otorgado la oportunidad de acceder a un empleo a Andrés de La Peña, vecino de la localidad que está desarrollando funciones de Operario de Limpieza y mantenimiento en el Cementerio Municipal de la localidad.
Andrés de La Peña estará empleado tres meses gracias al ayuntamiento de Mora y su repetida adhesión a la II Edición del Proyecto "Red de Municipios Socialmente Responsables" impulsado por el Grupo CECAP y cofinanciado con la Diputación Provincial de Toledo.
El consistorio de Mora es un municipio destacado dentro de las administraciones locales socialmente responsables y es miembro del Club de Responsabilidad Social Empresarial.
El municipio moracho tiene una larga trayectoria como agente activo en la inclusión social y en la incorporación de personas en riesgo de exclusión por discapacidad de la localidad, otorgando oportunidades de empleo como acciones habituales en su gestión municipal.
II EDICIÓN DE LA RED DE MUNCIPIOS SOCIALMENTE RESPONSANBLES
Por segundo año consecutivo, la Diputación de Toledo y CECAP impulsan este proyecto que en 2020 incorporó a siete ayuntamientos y en 2021 asciende a 10. Todas las administraciones locales pertenecen a la provincia de Toledo, y contratan a personas con discapacidad intelectual, a través de la Red. Estos son Madridejos, Torrijos, Cabañas de la Sagra, Yuncler, Mora, Los Yébenes, Guadamur, Consuegra, Pantoja y Noblejas.
Las 10 personas que participan en el programa y que, con ello, van a tener su primer contrato laboral, comenzaron a trabajar el 15 de septiembre con un contrato de tres meses de duración. Para ello se ha dado cabida a participantes con especiales dificultades de acceso al mercado laboral, pro edad, y tipo de discapacidad que oscilan entre el 35% y el 85% y con especiales dificultades requiriendo apoyos profesionales.
