CECAP REFUERZA SU ÁREA DE CAPACITACIÓN LABORAL Y EMPRENDIMENTO
Con el nuevo curso llegan nuevos e imporantes proyectos para Grupo CECAP. Es por ello que desde nuestra Entidad Social se ha ampliado la plantilla de profesionales. La incorporación de Guadalupe Muñoz Fernández a la familia de CECAP significa fortalecer el área de Capacitación Laboral y Emprendimiento con el objetivo de seguir garantizando los buenos resultados conseguidos hasta el momento en materia de inclusión laboral y poder fortalecer, aún más, nuestra red de colaboradores.
Su labor será la de liderar y coordinar proyectos tan importantes como la Red de Municipios Socialemente Responsables o curso de digitalización en el Archivo Regional, entre otros muchos más que están por venir, todos ellos proyectos de empleo y estrategia de interlocución con el entramado colaborador de CECAP.
EXPERIENCIA PROFESIONAL Y LABORAL
Licenciada en Psicología por la UAM, se especializó en Organización y Recursos Humanos O+DRH UAM, con prácticas en SEAT Volkswagen. Cuenta, además, con experiencia profesional en Recursos Humanos, principalmente en empresas multinacionales y especializada en cambios culturales; atracción y gestión del talento organizacional e implantación y gestión de proyectos de RRHH.
Entre otras empresas, Guadalupe Muñoz ha trabajado para United Parcel Service multinacional transporte urgente; Iber-Swiss Catering gestionada por Iberia y Gate Gourmet (Suiza) y Aegón Seguros
El Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento del Servicio de Capacitación CECAP, herramienta organizacional del Grupo de Entidades Sociales CECAP, apoya en la actualidad a un total de ciento setenta y dos participantes, todos ellos y ellas personas en situación de vulnerabilidad por razones de discapacidad en edad activa.
