Agrupadas por áreas, las distintas necesidades, descritas por objetivos y perfiles de voluntarios solicitados, van desde las del Area de Funcional, Area Educativa, Area Laboral, Area de Vida Independiente, Departamento de Juventud, Departamento de Comunicación y Departamento de Gestión y Administración.
La Guía de Voluntariado concluye con un Manifiesto de compromiso del voluntario y un formato de Fichas de Actividad, que se utilizan para formalizar la relación con el departamento de voluntariado corporativo de la organización.
Los voluntarios pueden conseguirla en la zona de descargas de la página web de CECAP Joven, además de en esta noticia PINCHANDO AQUI.