Javier ha pasado por la fase de capacitación prelaboral, en la que ha interiorizado las obligaciones y los derechos del rol de trabajador, su interrelación con los compañeros y con la figura del jefe, necesarios para cuando se encuentre en un puesto de trabajo normalizado.
En este nuevo proceso de formación Javier está realizando una importante labor, al pasar de formato papel a formato digital buena parte de la documentación que manejan el Grupo de Entidades Sociales CECAP.
De este modo podrá incorporar a su curriculum vitae la experiencia formativa en digitalización documental en la que se está capacitando.