CECAP ha participado en todas las fases de la Escuela de Oficios de Talavera de la Reina impulsada por Ferrovial y el Ayuntamiento
Desde el Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de nuestro Servicio de Capacitación se ha colaborado en los dos meses lectivos de formación práctica, octubre y noviembre, donde doce alumnos --personas en riesgo de exclusión social por razón de su discapacidad-- han aprendido cómo realizar el trabajo de peones de limpieza viaria.
En la fase previa al curso, desde CECAP se colaboró en la orientación y guía de la hoja de ruta del proyecto, así como en la selección de los alumnos por idoneidad al puesto y perfil profesional, mediante los criterios de evaluación de nuestra metodología.
Posteriormente se formó parte del equipo docente que impartió la formación teórica, en concreto en la persona de la directora del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento, Fátima Cuellar, quien durante una semana se encargó de materias como el conocimiento de las habilidades para la empleabilidad, así como el análisis de los distintos perfiles profesionales existentes y el ajuste de cada persona a los mismos en base a sus puntos fuertes y débiles.
Finalmente CECAP ayudó en la parte de formación práctica, donde se realizaron apoyos profesionales directos en el lugar de trabajo a todos los alumnos, con seguimiento de cada uno de ellos y capacitando a sus apoyos naturales dentro de la empresa FERROVIAL, compañeros que día a día han trabajando con ellos.
La Escuela de Oficios de Talavera de la Reina es un proyecto impulsado por Ferrovial Servicios España y el Ayuntamiento de la localidad, en el que colaboran el Colegio de Educación Especial BIOS y el Servicio de Capacitación CECAP.
