Arranca la formación sobre empoderamiento profesional para los CEE participantes en "+ Implicados"

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La Escuela de Administración Regional de Toledo ha acogido la primera sesión formativa prevista en la IV Fase del proyecto, cuya inauguración ha corrido a cargo de la directora general de Programas de Empleo de la Junta, Elena Carrasco; el delegado institucional de Iberdrola en Castilla-La Mancha, Venancio Rubio, y la directora de la EAR, Berta Hernández.

El proyecto "+ Implicados" ha entrado en su IV Fase tras completarse un análisis exhaustivo de la realidad de los CEE que lo integran en materia económico-financiera, recursos humanos, dirección estratégica, calidad e innovación, comunicación y marketing, su plasmación en un informe concluyente y la puesta en marcha de un espacio web (www.masimplicados.es) destinado a fomentar la comunicación y el intercambio de buenas prácticas entre los participantes en el proyecto.

Esta fase formativa, impartida por la consultora LKS, comprende cinco sesiones relativas al empoderamiento profesional, donde se abordarán cuestiones como la profesionalización de las estructuras directivas, el establecimiento de modelos comerciales y planes de marketing, la dirección estratégica o la gestión de Recursos Humanos.

En "+ Implicados" participa de forma activa la Fundación CIESS del Grupo CECAP, encargada de la gestión y desarrollo de las primeras fases del proyecto, que también ha estado presente en la sesión a través de su vicepresidente, Vicente Martínez.