Actualidad
GRUPO CECAP CELEBRA SU CONVIVENCIA PROFESIONAL ANUAL CON LA MIRADA PUESTA EN CAMBIOS SIGNIFICATIVOS PARA EL SEGUNDO SEMESTRE DE 2021
24-06-2021 | leído 1798 veces
Los trabajadores y trabajadoras pertenecientes a todas las herramientas del Grupo celebraron esta jornada de trabajo, donde se puso en valor el carácter diferencial de CECAP, la experiencia de sus profesionales y las novedades para el último semestre del año.
ALUMNOS DE EDIS SE ESPECIALIZAN EN ATENCIÓN AL CLIENTE Y TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN, EN LA PRIMERA EDICIÓN DE LAS MASTERCLASS
24-06-2021 | leído 941 veces
Las Masterclass se dividen en dos bloques temáticos, recogiendo dos especialidades distintas que se darán a lo largo de las dos sesiones de dos horas cada una, con las que cuenta este curso de especialidad
OFERTA DE EMPLEO: 1 PUESTO DE AUXILIAR DE GESTIÓN (DIGITALIZADOR/A)
24-06-2021 | leído 1896 veces
Contrato: 20 horas/semana. Empresa contratante: Futurvalia. Inicio: 15/07/2021 y fecha fin: 31/12/2021. Plazo de presentación de solicitudes: Del 25 Junio al 3 de Julio.jpeg)
LOS MONITORES DE CECAP JOVEN ORGANIZAN Y DESARROLLAN EL VIAJE CULTURAL A TALAVERA DE LA REINA
24-06-2021 | leído 1415 veces
Desde el año 2017, CECAP JOVEN pone en marcha una estrategia de empoderamiento en jóvenes en riesgo de vulnerabilidad por razones de discapacidad, para que sean ellos los que en un futuro próximo se proyecten como profesionales, dentro de la entidad juvenil, y participen en el apoyo de otros jóvenes en las acciones programadas.
CLAUSURADA LA TEMPORADA DEL CLUB DE LECTURA FÁCIL, DE LA BIBLIOTECA DE CASTILLA -LA MANCHA, IMPULSADA POR EL GRUPO CECAP
18-06-2021 | leído 1938 veces
El Club de Lectura Fácil “Las Soñadoras”, con el que se fomenta el enriquecimiento cultural, se reúne una vez por semana en la biblioteca regional. En él se integra a personas con distintas capacidades lectoras que ponen en común el disfrute por los libros, con temas siempre cercanos a los intereses de sus miembros.
DOS NUEVOS CONTRATOS EN LA LOCALIDAD DE BOROX GRACIAS A LA COLABORACIÓN ENTRE FUTURVALIA Y EL AYUNTAMIENTO DE LA LOCALIDAD
17-06-2021 | leído 1401 veces
El consistorio bojoreño ha proporcionado estas dos oportunidades de empleo a través de la herramienta de Grupo CECAP, que se suman a la contratación que se realizó con el refuerzo de limpieza para los Centros de Educación Infantil y Primaria. El Ayuntamiento se convierte así en ejemplo de administración local socialmente responsable.
LAS ENTIDADES ADHERIDAS AL PROYECTO MOVILIZA-T RECUPERAN SU ACTIVIDAD HABITUAL EN LA CAPTACIÓN DE VOLUNTARIADO
17-06-2021 | leído 1754 veces
A causa de la crisis sanitaria, tras un largo periodo de inactividad derivada de la imposibilidad de desarrollar acciones de voluntariado por parte de las entidades adheridas al proyecto, en Moviliza-T volvemos a retomar nuestra actividad habitual gracias a la publicación de nuevas ofertas de voluntariado..jpeg)
ÉXITO DE PARTICIPACIÓN EN LOS VIAJES CULTURALES DE CECAP JOVEN
17-06-2021 | leído 1390 veces
Uno de los objetivos de CECAP JOVEN es el de desarrollar actividades de carácter cultural para favorecer el aprendizaje no formal de nuestros jóvenes
CECAP INCORPORA A UNA ESPECIALISTA EN NEUROPSICOLOGÍA PARA COMPLETAR LA EVALUACIONES DE PARTIPANTES DEL PROYECTO B.L.O SALUD
17-06-2021 | leído 1639 veces
Inmaculada Rodríguez Osuna se encargará de desarrollar y completar la evaluación neuropsicológica y biomédica, completando así las fases del proyecto de evaluación y valoración, desde una perspectiva individualizada y personalizada.
CECAP Y FUNDACIÓN SOLISS FORMAN A PARTICIPANTES CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL CON EL FIN DE INCORPORARLOS AL MERCADO DE TRABAJO ORDINARIO
11-06-2021 | leído 1404 veces
El curso de Formación Profesional Dual Inclusiva, tendrá una duración de 520 horas, con las que el alumnado adquirirá las competencias esenciales para poder desempeñar de manera efectiva su trabajo en el campo de la Economía Circular y Gestión de Residuos Urbanos e Industriales.
LA FORMACIÓN, CLAVE EN LA ESPECIALIZACIÓN DE LOS EQUIPOS PROFESIONALES DE FUTURVALIA
11-06-2021 | leído 1273 veces
Siete trabajadores de Futurvalía participan en una acción formativa, con el objetivo de mejorar sus competencias y habilidades en la atención al contribuyente ofreciendo soluciones, así como el aprendizaje de nuevas estrategias útiles en el desempeño de sus funciones y tareas.
