Actualidad

CECAP JOVEN comienta a impartir el curso de "Desarrollo Digital"

23-05-2024 | leído 554 veces

Esta acción formativa tiene como objetivo ofrecer a nuestros jóvenes la oportunidad de generar aprendizajes en el ámbito de las artes gráficas, pudiendo aprender a crear y modificar fácilmente y sin problemas imágenes de todo tipo

CECAP JOVEN ofrecce, a través de Moviliza-T,la posibilidad de apoyar a participantes de CECAP en su estrategia de capacitación

23-05-2024 | leído 939 veces

Es el caso de Mercedes López, que es madre de un participante y voluntaria en el Taller “Yo me lo guiso, yo me lo como”, taller que persigue promover la autonomía en la cocina

Participantes de la formación dual en Industrias Alimentarias, dentro de la línea FUTUREMPLEO, realizan su capacitación en Merkocash La Ardosa

23-05-2024 | leído 15607 veces

Se trata de capacitación laboral en entornos normalizados, donde comienzan a desenvolverse con éxito en las funciones y tardeas enmarcadas en su pueso de trabajo

Grupo CECAP, a través de EDIS, se reúne con la empresa húngara Q-Solutions, para alinear nuevos marcos de colaboración en formación y RSE

22-05-2024 | leído 470 veces

Durante esta reunión mantenida se abordaron vías de colaboración entre las que destaca el desarrollo del curso GERSE a empresas húngaras colaboradoras con esta empresa.

Yuncler, localidad adherida a la Red de Municipios Socialmente Responsables, renueva el servicio de gestión del Punto Limpio a través de Futurvalía

22-05-2024 | leído 965 veces

Glorioso desempeñará  tareas propias para el desarrollo de las actividades del Punto Limpio del Polígono Industrial. Entre sus funciones está la apertura y cierre de las instalaciones, atención de los ciudadanos, clasificación y depósito de residuos

El trabajo en Red, dentro del Área de Capacitación para la Vida Independiente, favorece el aprendizaje de las habilidades necesarias para alcanzar la plena autonomía de los participantes

22-05-2024 | leído 991 veces

La aportación es muy importante incluso para otros jóvenes participantes que no sean familiares

Moviliza-t desarrolla diversos talleres de Voluntariado por los IES de Castilla-La Mancha

21-05-2024 | leído 581 veces

El equipo técnico de Moviliza-T y sus voluntarios han asistido a la I Feria de Orientación, celebrada en el Instituto de Educación Secundaria del municipio de Yuncos, La Cañuela.

Grupo CECAP y la Iglesia Grego-católica de Hungría, más cerca de colaborar en la transferencia de conocimiento y metodología de capacitación

17-05-2024 | leído 1457 veces

Grupo CECAP y la Iglesia Greco-católica han llegado a diferentes acuerdos con el objetivo de cerrar un marco de colaboración para avanzar en el fortalecimiento y la especialización de sus dipositivos

Los Institutos de Educación Secundaria de Castilla-La Mancha, comprometidos con el voluntariado en la región

16-05-2024 | leído 611 veces

Más 100 estudiantes de la IES “Julio Verne” del municipio de Bargas, estuvieron participando del Taller de Voluntariado impartido por el equipo técnico de Moviliza-T, con el objetivo principal de conocer la estrategia regional de voluntariado impulsada por la APP, el Gobierno de Castilla-La Mancha y las más de 66 entidades sociales adheridas a esta plataforma de gestión del voluntariado.

Socios y socias de CECAP JOVEN disfrutan de un fin de semana de ocio alternativo en Toledo Matsuri

16-05-2024 | leído 485 veces

Estas acciones de aprendizaje no formal para nuestros/as jóvenes sirven para fomentar y apoyar el desarrollo de sus habilidades personales.

Nuevas participantes del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento desarrollan su capacitación en entornos laborales normalizados

14-05-2024 | leído 1376 veces

Mar Martínez realiza su capacitación laboral en la Academia "Peluquería Toledo" como auxiliar de lavandería

El participante David Huete celebra un año de trabajo, con contrato indefinido, en el Hotel San Juan de los Reyes de Toledo.

14-05-2024 | leído 1288 veces

David estudió la formación teórico-práctica de Auxiliar de Valet a través de EDIS con un total de 624 horas, 268 de ellas destinadas a la realización de la capacitación laboral en entornos laborales normalizados.
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