Este grupo de amigos planificó desde el primer día qué actividades quería desarrollar a lo largo de la semana, cómo se organizarían para las responsabilidades diarias y el menú para la compra semanal necesaria.
La PROPUESTA DE VALOR de Futurvalía es ofrecer a nuestros clientes servicios de calidad, altamente especializados y adaptados a sus necesidades, desde un trato cercano y profesional que garantiza los resultados y fomenta, a su vez, la contratación laboral de personas con discapacidad en cumplimiento de políticas de Responsabilidad Social Empresarial.
Este año ha sido especialmente apasionante para todos como consecuencia de la crisis sanitaria. En primer lugar, los alumnos comenzaron sus clases de forma presencial, pero tras los acontecimientos acontecidos, tuvo que mantener un formato virtual desde marzo.
El pasado jueves, 16 de julio, miembros del equipo técnico de Moviliza-T se reunieron con el equipo Decanal de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Castilla-La Mancha, para analizar el proyecto y presentar acciones que impulsen el voluntariado estudiantil en la Universidad para el curso académico 2020/2021.
Os dejamos las fotos de los participantes del segundo turno, que han estado de vacaciones en Navahermosa, en una magnífica casa rural con piscina, centro hípico, y amplios espacios al aire libre. ¡Tenemos las fotos!
La Escuela de Desarrollo e Innovación Social (EDIS), promovida por el Grupo de Entidades Sociales CECAP, nace con el objetivo de fortalecer a las entidades sociales y empresas de economía social que conforman el tercer sector, actuando sobre los grupos de interés o actores que lo conforman (alumnos/as, profesionales, personas en situación de vulnerabilidad, familias, administración, etc…)
La vicedecana de Ordenación Académica, Voluntariado y Calidad y docente de la UCLM en Talavera de la Reina, Sonia Morales, nos cuenta cómo trabaja desde el Observatorio de la Fundación CIEES, en el entorno universitario y con alumnos y participantes. “Ha sido bastante interesante y muy importante, sobre todo para la parte formativa del alumno”.
FUTURVALÍA, en su largo recorrido y experiencia de más de diez años, se ha convertido en referente como Herramienta de Empleo al servicio del tejido empresarial ,generando un valor compartido y poniendo al servicio de Administraciones y Empresas nuestro Tecnical Expert en la Responsabilidad Social Empresarial.
En esta reunión en la que estábamos convocadas la totalidad de las entidades gestoras de estos recursos, han podido participar un total de 40 entidades de todas las provincias de la red de viviendas de apoyo de la comunidad autónoma que cuenta con más de 100 viviendas en toda Castilla la Mancha.
En esta ocasión Eva María, profesional del Área de Capacitación para la Vida Independiente del Grupo CECAP, ha contado su testimonio de cómo fue vivir los meses de confinamiento ayudando a personas en situación de vulnerabilidad social por razones de discapacidad.
El setenta por ciento de los jóvenes que reciben apoyo desde el Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento del Servicio de Capacitación CECAP, se ha incorporado a su actividad formativa en las empresas colaboradoras de la entidad, siguiendo así con su itinerario de capacitación individualizado.
Desde el Club de RSE se informa a sus empresas adheridas que esta financiación pública permite cumplir medidas de RSE al facilitar el acceso al trabajo de las personas con discapacidad, en condiciones que garanticen la aplicación de los principios de igualdad de trato y no discriminación, fomentando las oportunidades de empleo y mantenimiento del mismo en el mercado ordinario de trabajo de Castilla-La Mancha.
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